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Ihre Recruiting-Lösungen
für mehr Bewerber

Vereinfachen Sie Ihre Recruiting-Prozesse.
Maximieren Sie Ihren Bewerberrücklauf.

Infos anfragen

Recruiting Software

Vereinfachte und automatisierte Recruiting-Prozesse 
von der Stellenerstellung über die -veröffentlichung bis zur Bewerberverwaltung. 

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PERSY Software

Mit PERSY lassen sich viele Arbeitsabläufe digital abbilden, die sich bei der Personalsuche wieder­holen. PERSY entlastet Sie, weil die Software Prozesse vereinfacht, vereinheitlicht und zunehmend automatisiert.

  • DSGVO-konform
  • Cloudbasiert
  • Performant
Mehr zu PERSY

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PERSY Business Manager

Der PERSY Business Manager ist ein Recruiting Analytics Tool für volle Transparenz und Kontrolle über den Recruiting Prozess. Erkennen Sie Optimierungspotenzial und machen Sie mit Recruiting-Analytics Ihre Personalsuche erfolgreicher.

  • CPA & CPC
  • Time-to-Hire
  • Cost-per-Hire
Mehr zu PERSY Business Manager

PARTS of PERSY

Wer die eigene Verwaltungssoftware nicht aufgeben möchte, kann auch einfach nur PARTS of PERSY nutzen. Je nachdem, welcher Part gewünscht ist: unsere beliebte, weil erfolgreiche Posting-Technologie oder unser smarter Stellenassistent.

  • Top Anzeigen
  • Transparent
  • Easy Handling
Mehr zu PARTS of PERSY

PERSY Software

Die All-in-One Recruiting Software: Einfacher und erfolgreicher rekrutieren mit hoher Treffsicherheit

Stellenanzeigen erstellen

Stellenanzeigen erstellen mit Recruiting Software PERSY

Ein Stellenassistent unterstützt Sie mit Intelligenz und Empfehlungen bei der schnellen und einfachen Stellenerstellung.

Recruiting Software PERSY mit Intelligenten Empfehlungen

Intelligente Empfehlungen

Recruiting Software PERSY mit Live Vorschau der Stellenanzeige

Live Vorschau

Recruiting Software PERSY mit bietet Stellenanzeigen in ihrem Corporate Design

Eigenes CI

Stellen veröffentlichen

Stellen veröffentlichen mit Recruiting Software PERSY

Zusätzlich zur Basis­reich­weite Ihrer Stelle können Sie mit nur einem weiteren Klick auch eine Recruiting-Kampagne buchen.

Recruiting Software PERSY mit Multiposting

Multi-Posting

Recruiting Software PERSY mit zubuchbaren Recruiting Kampagnen

Recruiting- 
Kampagnen

Recruiting Software PERSY mit Facebook Jobs Anbindung

Facebook 
Jobs

Bewerber verwalten

Bewerber verwalten mit Recruiting Software PERSY

Die Erfassung der Bewerbungen sowie die Exposé-Erstellung erfolgt automatisch. Filter und Schlagwörter ermöglichen eine effiziente und individuelle Verwaltung.

DSGVO Feature in der Recruiting Software PERSY

DSGVO-konform

Automatisches CV-Parsing in der Recruiting Software PERSY

Automatisches CV-Parsing

Teamübergreifendes Arbeiten mit der Recruiting Software PERSY

Teamübergreifendes Arbeiten

Erfolg messen

Erfolg der Stellenanzeigen messen mit Recruiting Software PERSY

Eine Statistik und eine gesonderte Business Intelligence bieten Ihnen die notwendige Transparenz für Ihre Erfolgskontrolle und sind Anhaltspunkt für Optimierungen.

Performance der Stellenanzeigen messen mit der Recruiting Software PERSY

Performance-Überblick

Detaillierte Analysen in der Recruiting Software PERSY

Detaillierte Analysen

Produktivitätskontrolle der Recruiting Software PERSY

Produktivitäts­kontrolle

Mehr Infos in der PERSY Broschüre nachlesen

Jetzt ansehen

PERSY Business Manager

Transparenz & Kontrolle über
Ihre Recruiting-Prozesse

Recruiting Analytics durch
Data Driven Management

Recruiting Analytics mit Recruiting Software PERSY

Mit dem PERSY Business Manager, dem Analytics-Feature, behalten Sie den Überblick über Ihre Recruiting-Prozesse und Ihre wichtigsten KPIs: CPA, CPC, Time-to-Hire und Cost-per-Hire.

Überblick über alle Stellenanzeigen mit der Recruiting Software PERSY

Job Ads Overview
Überblick über sämtliche Stellenanzeigen nach Einsatzort, Recruiting-Quelle und mehr.

Performance der Stellenanzeigen mit der Recruiting Software PERSY anzeigen

Acquisition Insights
Einblick in die Performance jeder Stellenanzeige mit Hilfe von Conversion Rate, Cost-per-Click und Cost-per-Application.

perfromance der Teams in der Recruiting Software PERSY

Team Performance
Darstellung der Performance des Recruiting-Teams durch: Recruitment-Funnel, Time to Hire, Cost-per-Hire und Hire Rate.

Mehr Infos im Business Manager Flyer nachlesen

Jetzt ansehen

PARTS of PERSY

Die modulare Recruiting Software: Wählen Sie einzelne PERSY-Tools, wenn Sie Ihr eigenes Verwaltungssystem weiter nutzen möchten.

PERSY posting engine

Wir verbreiten Ihre Stellenanzeigen über unsere Posting-Engine großflächig im Netz. Da wir unsere Posting-Technologie mit Ihrer Software verknüpfen, arbeiten Sie jedoch wie gewohnt in Ihrer Bewerberverwaltungs-Software. 

  • Kurze Implementierungszeit
  • Unveränderte Arbeitsabläufe
  • Größtmögliche Reichweite

PERSY lite

Wenn Sie bereits ein Bewerber-/Mitarbeiter-Verwaltungssystem haben und trotzdem unsere PERSY-Funktionalität nutzen möchten, bieten wir Ihnen an, beide Systeme miteinander zu verknüpfen.

  • Gewohnte Arbeitsabläufe
  • Stellenassistent in Ihrer Software
  • Beispiel: Integration mit Landwehr L1

Gerne zeigen wir Ihnen unverbindlich unsere Produkte

Demo vereinbaren

Für wen?

Für alle, die auf der ständigen Suche nach neuen Mitarbeitern sind und dafür eine effiziente Recruiting Software brauchen.

  • Personaldienstleister
  • Gebäudedienstleister
  • Unternehmen aus einer sonstigen personalintensiven Branche
  • Schnittstellen zur Bundesagentur für Arbeit und zu Landwehr L1
  • Schnittstellen zu Facebook und allen relevanten Recruiting-Plattformen
  • Treffsicherheit und Performance-Kontrolle

Gerne beantworten wir Ihre Fragen

Kontakt aufnehmen

Häufig gestellte Fragen:

Ja. PERSY erfüllt genau die Anforderungen, die Zeitarbeitsunternehmen an eine effektive Software stellen. Sie ist einfach zu bedienen, hat eine sehr schnelle Stellenerstellung und großflächige -veröffentlichung im Netz sowie ein schlankes Bewerbermanagement. Insbesondere unsere Schnittstelle zur Zeitarbeits-Software Landwehr L1 macht PERSY zur idealen Software für Personaldienstleister. Zu unseren Kunden gehören seit Jahren Top-Personaldienstleister aus der Lünendonk-Liste. GermanPersonnel ist in der Zeitarbeitsbranche gut vernetzt und auf diversen Branchenevents vertreten.

Ja. Der Standardlieferumfang enthält über 60 zielgruppenorientierte Vorlagen. Diese enthalten branchenspezifische Bilder, für eine optimale Bewerberansprache.

PERSY stellt Ihnen bereits sehr ansprechende Vorlagen für Ihr Online Exposé zur Verfügung. Gerne erstellen wir Ihnen kostenpflichtig auch Ihr individuelles Exposé.

Wir bieten Ihnen eine individuelle Live-Demo an. So erhalten Sie schnell einen umfangreichen Einblick in PERSY. Sie erfahren wie sie Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen. Ebenso zeigen wir Ihnen wie Sie mit PERSY Ihre Bewerber verwalten und ein Online Exposé erstellen. Eine kostenlose Testversion haben wir aktuell nicht.

Ja, ich habe Interesse an einer Live-Demo

Die Laufzeiten unserer Produkte sind jeweils 12 Monate.

Nein, die Laufzeiten unserer Produkte sind immer 12 Monate.

Mit Multiposting veröffentlichen Sie Stellenanzeigen mit nur einem Klick auf zahlreichen Jobbörsen im organischen (kostenlosen) Bereich. Sie sparen dadurch viel Zeit, weil Sie Ihre Stellenanzeige nicht auf jeder Plattform einzeln einstellen müssen. Diese großflächige Veröffentlichung der Stellenanzeige im Netz ist eine Standardfunktion von PERSY und den PARTS-Produkten.

PERSY hat automatische Schnittstellen zu vielen Jobbörsen und -portalen, die Ihre Stellenanzeige im organischen Bereich anzeigen. Auf Wunsch können wir Ihnen eine Liste mit allen Jobbörsen zusenden. Die Jobportale entscheiden jedoch selber, ob die angelieferte Anzeige zur ihnen passt und ausgeliefert wird. Darauf haben wir keinen Einfluss.

Bitte senden Sie mir die Liste zu

Nein. Noch gibt es keine ebay Kleinanzeigen Schnittstelle.

Warum GermanPersonnel?

Die passenden Menschen zusammenzubringen ist unsere Mission und dafür entwickeln wir seit 17 Jahren erfolgreiche Recruiting-Lösungen – damit Sie Ihren Personalbedarf schnell, einfach und kostengünstig decken können.

Einfach und schnell rekrutieren

Mit dem Einsatz unserer Technologien erleichtern Sie Ihre tägliche Arbeit. Wir haben Wert gelegt auf schnelle, einfache Prozesse.

  • Zeit sparen
  • Kosten senken
  • Minimaler Verwaltungsaufwand

Passende Bewerber erreichen

Wir setzen Ihr Recruiting-Budget optimal ein und erreichen Ihre passenden Kandidaten da, wo sie sich aufhalten:

  • Mit der richtigen Botschaft
  • Zum richtigen Zeitpunkt
  • Auf den richtigen Jobbörsen und Plattformen

Kundenstimmen

GermanPersonnel als langjähriger indeed Connect Partner bietet eine flexible und technisch ausgereifte  Schnittstelle am Markt. Als zuverlässiger und starker Systempartner von indeed freuen wir uns auf die weitere Zusammenarbeit mit GermanPersonnel.



Michael Jacoby
Director Agency Business DACH, Indeed
XING nutzt die Multiposting-Technologie von GermanPersonnel um ausgewählte Stellenanzeigen des XING Stellenmarktes zielgruppen- und branchenspezifisch in relevanten Portalen auszuspielen. Die Kunden der XING Stellenanzeigen profitieren von einer gesteigerten Reichweite und zusätzlichen qualifizierten Kandidaten.

Hanna Willems
Junior Manager Business & Strategy, XING
Die Rekrutierung von Mitarbeitern ist die Grundlage unserer Wachstumsstrategie. PERSY macht diesen Prozess effizienter, schneller, strukturierter und messbar.





Philipp Geyer
Geschäftsführer, Unique
Eine hohe Reichweite mit gut gestalteten Stellenanzeigen über das Multiposting von PARTS stellt eine zeitgemäße Bewerberansprache sicher. Zusätzliche Job Kampagnen liefern einen weiteren Mehrwert für unsere Rekrutierungsarbeit.



Kai Deegener
Managing Expert Marketing Technologies, Randstad

Über 600 Kunden schenken uns ihr Vertrauen, u.a.:

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