Ihre Recruiting-Lösungen
für mehr Bewerber
Vereinfachen Sie Ihre Recruiting-Prozesse.
Maximieren Sie Ihren Bewerberrücklauf.
Recruiting Software
Vereinfachte und automatisierte Recruiting-Prozesse
von der Stellenerstellung über die -veröffentlichung bis zur Bewerberverwaltung.
PERSY Software
Mit PERSY lassen sich viele Arbeitsabläufe digital abbilden, die sich bei der Personalsuche wiederholen. PERSY entlastet Sie, weil die Software Prozesse vereinfacht, vereinheitlicht und zunehmend automatisiert.
- DSGVO-konform
- Cloudbasiert
- Performant
PERSY Business Manager
Der PERSY Business Manager ist ein Recruiting Analytics Tool für volle Transparenz und Kontrolle über den Recruiting Prozess. Erkennen Sie Optimierungspotenzial und machen Sie mit Recruiting-Analytics Ihre Personalsuche erfolgreicher.
- CPA & CPC
- Time-to-Hire
- Cost-per-Hire
PARTS of PERSY
Wer die eigene Verwaltungssoftware nicht aufgeben möchte, kann auch einfach nur PARTS of PERSY nutzen. Je nachdem, welcher Part gewünscht ist: unsere beliebte, weil erfolgreiche Posting-Technologie oder unser smarter Stellenassistent.
- Top Anzeigen
- Transparent
- Easy Handling
PERSY Software
Die All-in-One Recruiting Software: Einfacher und erfolgreicher rekrutieren mit hoher Treffsicherheit
Stellenanzeigen erstellen

Ein Stellenassistent unterstützt Sie mit Intelligenz und Empfehlungen bei der schnellen und einfachen Stellenerstellung.
Intelligente Empfehlungen
Live Vorschau
Eigenes CI
Stellen veröffentlichen

Zusätzlich zur Basisreichweite Ihrer Stelle können Sie mit nur einem weiteren Klick auch eine Recruiting-Kampagne buchen.
Multi-Posting
Recruiting-
Kampagnen
Facebook
Jobs
Bewerber verwalten

Die Erfassung der Bewerbungen sowie die Exposé-Erstellung erfolgt automatisch. Filter und Schlagwörter ermöglichen eine effiziente und individuelle Verwaltung.
DSGVO-konform
Automatisches CV-Parsing
Teamübergreifendes Arbeiten
Erfolg messen

Eine Statistik und eine gesonderte Business Intelligence bieten Ihnen die notwendige Transparenz für Ihre Erfolgskontrolle und sind Anhaltspunkt für Optimierungen.
Performance-Überblick
Detaillierte Analysen
Produktivitätskontrolle
Mehr Infos in der PERSY Broschüre nachlesen
PERSY Business Manager
Transparenz & Kontrolle über
Ihre Recruiting-Prozesse
Recruiting Analytics durch
Data Driven Management

Mit dem PERSY Business Manager, dem Analytics-Feature, behalten Sie den Überblick über Ihre Recruiting-Prozesse und Ihre wichtigsten KPIs: CPA, CPC, Time-to-Hire und Cost-per-Hire.
Job Ads Overview
Überblick über sämtliche Stellenanzeigen nach Einsatzort, Recruiting-Quelle und mehr.
Acquisition Insights
Einblick in die Performance jeder Stellenanzeige mit Hilfe von Conversion Rate, Cost-per-Click und Cost-per-Application.
Team Performance
Darstellung der Performance des Recruiting-Teams durch: Recruitment-Funnel, Time to Hire, Cost-per-Hire und Hire Rate.
Mehr Infos im Business Manager Flyer nachlesen
PARTS of PERSY
Die modulare Recruiting Software: Wählen Sie einzelne PERSY-Tools, wenn Sie Ihr eigenes Verwaltungssystem weiter nutzen möchten.
PERSY posting engine
Wir verbreiten Ihre Stellenanzeigen über unsere Posting-Engine großflächig im Netz. Da wir unsere Posting-Technologie mit Ihrer Software verknüpfen, arbeiten Sie jedoch wie gewohnt in Ihrer Bewerberverwaltungs-Software.
- Kurze Implementierungszeit
- Unveränderte Arbeitsabläufe
- Größtmögliche Reichweite
PERSY lite
Wenn Sie bereits ein Bewerber-/Mitarbeiter-Verwaltungssystem haben und trotzdem unsere PERSY-Funktionalität nutzen möchten, bieten wir Ihnen an, beide Systeme miteinander zu verknüpfen.
- Gewohnte Arbeitsabläufe
- Stellenassistent in Ihrer Software
- Beispiel: Integration mit Landwehr L1
Gerne zeigen wir Ihnen unverbindlich unsere Produkte
Für wen?
Für alle, die auf der ständigen Suche nach neuen Mitarbeitern sind und dafür eine effiziente Recruiting Software brauchen.
- Personaldienstleister
- Gebäudedienstleister
- Unternehmen aus einer sonstigen personalintensiven Branche
- Schnittstellen zur Bundesagentur für Arbeit und zu Landwehr L1
- Schnittstellen zu Facebook und allen relevanten Recruiting-Plattformen
- Treffsicherheit und Performance-Kontrolle
Gerne beantworten wir Ihre Fragen
Häufig gestellte Fragen:
Warum GermanPersonnel?
Die passenden Menschen zusammenzubringen ist unsere Mission und dafür entwickeln wir seit 17 Jahren erfolgreiche Recruiting-Lösungen – damit Sie Ihren Personalbedarf schnell, einfach und kostengünstig decken können.
Einfach und schnell rekrutieren
Mit dem Einsatz unserer Technologien erleichtern Sie Ihre tägliche Arbeit. Wir haben Wert gelegt auf schnelle, einfache Prozesse.
- Zeit sparen
- Kosten senken
- Minimaler Verwaltungsaufwand
Passende Bewerber erreichen
Wir setzen Ihr Recruiting-Budget optimal ein und erreichen Ihre passenden Kandidaten da, wo sie sich aufhalten:
- Mit der richtigen Botschaft
- Zum richtigen Zeitpunkt
- Auf den richtigen Jobbörsen und Plattformen
Kundenstimmen
Über 600 Kunden schenken uns ihr Vertrauen, u.a.:
Gerne beantworten wir Ihre Fragen